Acerca de

desafios vencidos

01

Realização de campanhas institucionais voltadas para as mulheres no Sistema Confea/Crea e Mútua, como a campanha do Dia Internacional da Mulher;

02

Estabelecimento de diretrizes para criação do Programa Mulher nos Regionais e implantação do Programa Mulher nos 27 Creas;

03

Aprovação do Dia da Mulher na Engenharia (23/6) como data oficial
do Sistema Confea/Crea;

04

Recebimento do Selo do Programa Pró-Equidade de Gênero e Raça, concedido pelo Ministério da Mulher, Família e Direitos Humanos, ONU Mulheres e Organização Internacional do Trabalho (OIT);

05

O Programa Mulher marcou presença na Soea Connect com o painel: “Desafios e Oportunidades da Mulher Engenheira no Pós-Pandemia”;

06

Incentivo à promoção do “Encontro com as mulheres das entidades que compõem o Cden”, realizado em 2021, no dia 23/06, Dia da Mulher
na Engenharia;

07

Organização e promoção do “Encontro Nacional das Coordenadorias Regionais
do Programa Mulher do Sistema Confea/Crea”, durante o “Encontro de Líderes do Sistema Confea/Crea e Mútua”, em fevereiro de 2022;

08

Promoção anual do projeto “Mapeamento da participação feminina dentro do Sistema Confea/Crea”, por meio da atualização de dados enviados pelos Conselhos Regionais;

09

O Comitê Gestor tem incentivado
os Creas a buscar o aumento das taxas
de participação das mulheres como conselheiras, coordenadoras e diretoras nos Conselhos Regionais a cada ano